News Beryl Bès septembre 2021

News 7 septembre 2021

Edito

Ravie de vous retrouver dans cette newsletter.
Cette rentrée pourrait ressembler aux autres, mais ne nous méprenons pas, la pandémie a changé nos préoccupations, nos habitudes, notre façon de penser !
Plus sensibilisés par les dérèglements climatiques, nous voulons plus de sens, de profondeur, de liberté.
Ces mois de repli nous ont changés et il est impossible à présent de reprendre notre vie d’avant comme si rien ne s’était passé.
Pressés par le contexte, nous avons découvert que le numérique nous est indispensable pour communiquer mais aussi qu’il montre ses limites sociales et environnementales.
Nous avons de besoin de rationalité, de comprendre la redistribution des cartes entre ceux qui ont accéléré leur activité avec la pandémie et ceux qui sont restés sur place, voire ont rétropédalé.
L’économie sous perfusion depuis des mois doit repartir, rebondir.
Pour cela, mettons-nous au travail vers une activité rentable, respectueuse des parties prenantes et de notre environnement.
D’autres crises ont eu lieu par le passé, faisons de celle-ci une opportunité de réinventer l’entreprise, ses acteurs et ses bénéficiaires.
Bonne rentrée
Beryl

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Les ateliers Bes&Co
pour actionner les leviers de la performance

La RSE, ce n’est plus une option !
> Vous avez pris conscience de l’importance d’une démarche RSE pour la performance de votre entreprise.
> Vous désirez mener des actions plus respectueuses de votre environnement et de vos parties prenantes.
> Vous savez que l’image de votre entreprise et celle de vos marques sont très dépendantes de vos actions à cet égard.
> Vous estimez que la qualité de votre « marque employeur » est fondamentale.
> Vous fuyez les pièges du greenwashing et du socialwashing.
Grâce à des ateliers ludiques, constructifs et fédérateurs, nous pouvons mener ensemble une démarche RSE profitable à tous.
Je vous propose de devenir l’architecte d’une approche RSE à votre mesure, en m’adaptant à vos besoins et vos moyens
A découvrir : https://www.besandco.fr/pages/ateliers/les-ateliers-numerique-et-rse.html

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Leadership féminin et ambitions financières !
avec Barbara Sessa

Pour booster cette rentrée, découvrez l'interview de Barbara Sessa Vice-Présidente Europe de MasterCard Europe que j'ai eu le plaisir de réaliser pour la sortie de la chaîne YouTube RéZoter, lancée par Sabrina Boucherit.
On parle de leadership féminin, d’égalité professionnelle, d’argent, d’ambition financière au féminin et des ateliers MyAnnona sur le rapport à l’argent. https://www.youtube.com/watch?v=ae6E_Y9iMYU&t=1s

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Revue de presse
A lire ou relire ou écouter des articles inspirants

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#FEMMES ET ARGENT

Pourquoi si peu de femmes occupent-elles les postes les plus lucratifs ?
Une étude montre qu’elles pensent, à tort, ne pas pouvoir obtenir certains postes.
Cela a trait à toute une culture d’entreprise qui rend peu satisfaisant l’argument de l’absence de candidates. https://maddyness.us5.list-manage.com/track/click?u=1f9e9e85c9528007cd57c0250&id=b52fe1230e&e=bccd913c5c

#COUP DE CŒUR INCLUSION

" Workplace Inclusion Forum 2021 " organisé par MIXITY & VIVENDI.
À retrouver tous les témoignages, interviews, tables rondes de cet évènement de qualité
REPLAY
En complément du replay, vous pouvez retrouver les points principaux et toutes les informations pratiques évoquées pendant le "Workplace Inclusion Forum 2021" dans l'article de blog https://blog.mixity.co/workplace-inclusion-forum-2021/

#ECOLOGIE ET NUMERIQUE

«Nous devons construire un récit collectif du numérique responsable et bienveillant»
Réduire l’impact environnemental du numérique est un enjeu majeur des prochaines années, estime Vincent Courboulay, fondateur de l’Institut du numérique responsable.
https://www.lemonde.fr/economie/article/2021/06/30/nous-devons-construire-un-recit-collectif-du-numerique-responsable-et-bienveillant_6086344_3234.html

#ECOLOGIE

Le dernier rapport du GIEC du 9 aout 2021

https://www.lemonde.fr/blog/huet/2021/08/09/le-rapport-du-giec-en-18-graphiques/

Les deux économistes Nicolas Clootens et Dominique Henriet font, dans une tribune au « Monde », une proposition originale aux gouvernements : créer une allocation « jeune » liée à la sauvegarde du climat car, in fine, les principaux concernés sont les jeunes.https://www.lemonde.fr/idees/article/2021/07/04/plutot-que-de-donner-une-aide-financiere-a-la-jeunesse-attribuons-lui-gratuitement-des-permis-d-emission-de-co2_6086930_3232.html#xtor=AL-32280270-%5Bdefault%5D-%5Bios%5D

Comprendre les terres rares
Les terres rares sont partout, dans nos smartphones, dans nos voitures électriques, dans nos éoliennes…
Bien qu'ils n'aient en réalité rien de rares, ces métaux sont compliqués à extraire et la plupart des pays dépendent de la Chine pour leur approvisionnement.
https://www-lesechos-fr.cdn.ampproject.org/c/s/www.lesechos.fr/amp/1329065

#FEMMES ET ECOLOGIE

Les femmes et le changement climatique de Thierry Pech, Directeur général de Terra Nova et Didier Witkowski, Directeur des études – DIRCOM – EDF
«Cette présente note est consacrée au rôle que jouent les femmes à partir des données recueillies dans l’enquête Obs’COP 2020.
Autant la question générationnelle et le niveau d’éducation sont des variables souvent étudiées dans le rapport à l’enjeu climatique, autant l’identité de genre reste peu analysée.
Comment intervient-elle à la fois dans la perception des enjeux et dans les comportements au quotidien ?
Y a-t-il une spécificité féminine et comment se combine-t-elle avec les catégories sociales ou le niveau d’étude ? ……
L’inégal partage des tâches au sein des foyers, notamment en ce qui concerne la prise en charge de la complexité des déplacements quotidiens, représente une limite évidente de l’acceptabilité des mesures contraignantes visant à favoriser la transition écologique. »
https://tnova.fr/notes/les-femmes-et-le-changement-climatique