News Beryl Bès octobre 2023

Actualités octobre  2023

Edito  
Pour cette nouvelle news, je vous propose de mettre les femmes à l'honneur. 
Pas n'importe quelles femmes, les femmes des STEM (de la Science, des Technologies, de l'Ingénierie et des Mathématiques). 
Ces femmes exceptionnelles, inspirantes, qui ont apporté et apportent aujourd'hui leur contribution dans ces domaines.

Nous ne pouvons pas toutes être une Marie Curie mais il est de notre devoir, hommes et femmes d'encourager et de soutenir les jeunes filles, les femmes en reconversion, à poursuivre leurs passions scientifiques, à briser les stéréotypes et s'épanouir dans les STEM et dans cette nouvelle révolution cognitive engendrée par l'Intelligence Artificielle. 

Je vous explique pourquoi et surtout comment dans mon article "Agir pour plus de femmes dans le numérique". 
Enfin, actualité oblige, je vous partage mes travaux de recensement et de mise en lumière des Prix Nobel remis à toutes ces femmes exceptionnelles. 

Bien consciente de ce climat géopolitique si difficile, je vous souhaite néanmoins un automne, riche d'échanges respectueux et profonds.

Au plaisir d'échanger,

Beryl  

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AGIR POUR PLUS DE FEMMES DANS LE NUMERIQUE ?

Des études qui bousculent

­Saviez-vous que  les jeunes filles, et les femmes dites "émancipées" des pays occidentaux se dirigent moins que les autres vers des carrières scientifiques et vers les nouvelles technologies ?
Pour quelles raisons ? 
Pourquoi faut-il que cela change? et comment ? 

Je vous propose de découvrir tout cela dans mon article 

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FEMMES ET PRIX NOBEL 

Seulement 6% des femmes ont obtenu des prix Nobel

­Je vous propose, plus qu'un article, un travail de recensement des femmes qui ont été lauréates de prix Nobel. 
L'objectif est de lutter contre l'effet Matilda.

Toutes les explications ici  

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­RSE : Quelle démarche pour quelle entreprise ?

Votre démarche RSE sera bientôt une condition pour obtenir des financements, Comment aborder une démarche RSE en fonction de ses besoins et ressources ?

Pourquoi une démarche RSE ?
Quelles sont les demandes de vos fournisseurs en la matière ? 
Quels sont vos enjeux en termes de marque employeur ? 
Quelles sont vos obligations vis-à-vis de vos clients ? 
Quels sont vos besoins de valorisation et de structuration d'une démarche RSE en fonction de votre stratégie ?
Quelle démarche RSE pour vos financements ?

Retrouvez toutes les infos ici 
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Revue de presse

A lire ou relire des articles inspirants

FEMMES DANS LE NUMERIQUE ET  LES SCIENCES 

Le prix Nobel de physique 2023 attribué aux Français Pierre Agostini et Anne L’Huillier, ainsi qu’à l’Autrichien Ferenc Krausz

Ils ont été récompensés pour leurs travaux portant sur des lasers ultrarapides permettant de créer des impulsions lumineuses exceptionnellement courtes, de l’ordre de l’attoseconde.

https://www.lemonde.fr/sciences/article/2023/10/03/le-prix-nobel-de-physique-2023-attribue-aux-francais-pierre-agostini-et-anne-l-huillier-ainsi-qu-a-l-autrichien-ferenc-krausz_6192195_1650684.html#

Effet Matilda : Seulement 6 % de femmes prix Nobel

https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/anne-cecile-mailfert-en-toute-subjectivite/anne-cecile-mailfert-en-toute-subjectivite-du-vendredi-06-octobre-2023-4906042

« L’éviction des lycéennes des parcours scientifiques renvoie la situation des femmes à une période antérieure à leur émancipation économique »

Depuis l’introduction de la réforme du lycée en 2019, le nombre de bachelières préparées pour des études de sciences a été réduit de 60 %. Ces chiffres inquiètent le Collectif maths & sciences, qui demande, dans une tribune au « Monde », une action rapide afin de permettre à tous d’accéder à une formation scientifique.

https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/09/10/l-eviction-des-lyceennes-des-parcours-scientifiques-renvoie-la-situation-des-femmes-a-une-periode-anterieure-a-leur-emancipation-economique_6188665_3232.html#

Pourquoi les filles ne sont-elles pas plus nombreuses à choisir une carrière scientifique ? Découvrez l'étude de l'OCDE de 2019 PISA

https://www.ac-lyon.fr/media/14969/download

EGALITE 

Droits des filles : « Les gouvernements doivent passer des paroles aux actes et garantir leur accès à l’éducation »
A l’occasion de la Journée internationale des droits des filles, le 11 octobre, les responsables de l’organisation Plan International Anne Bideau et Jean-Maurice Ripert appellent, dans une tribune au « Monde », à renforcer la lutte contre les obstacles à l’expression des filles, les violences et les discriminations à leur encontre.

https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/10/11/droits-des-filles-les-gouvernements-doivent-passer-des-paroles-aux-actes-et-garantir-leur-acces-a-l-education_6193775_3232.html

Le prix Nobel de la paix remporté par Narges Mohammadi pour « la lutte contre l'oppression des femmes en Iran »

https://www.cnn.com/2023/10/06/world/nobel-peace-prize-winner-2023-intl/index.html

« Que sait-on du travail ? » : les raisons qui continuent de freiner l’égalité femmes-hommes

Pourquoi le plafond de verre est-il toujours une réalité pour les femmes ? Dans le cadre du projet de médiation scientifique « Que sait-on du travail ? », lancé en mai par le Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques de Sciences Po et diffusé en collaboration avec « Le Monde », les économistes Vanessa di Paola et Stéphanie Moullet expliquent les dimensions d’ordre individuel, familial ou encore culturel du problème.

29 % : tous temps de travail confondus, les hommes gagnaient en moyenne, en 2019, 29 % de plus que les femmes, et 17 % de plus en équivalent temps plein (à savoir le salaire converti à un temps plein pendant toute l’année, quel que soit le volume de travail effectif). Entre les deux sexes, le plafond de verre continue d’être une réalité au travail.

https://www.lemonde.fr/emploi/article/2023/09/25/que-sait-on-du-travail-les-raisons-qui-continuent-de-freiner-l-egalite-femmes-hommes_6190865_1698637.html#

Pour combler cette différence, voici une proposition :

Egalité salariale femmes-hommes : « Une réévaluation économique des professions à prédominance féminine est indispensable »

La chercheuse Docteur en économie et fondatrice de la newsletter Les Glorieuses, Rebecca Amsellem préconise plusieurs mesures dans une tribune au « Monde », notamment de conditionner l’accès aux subventions et marchés publics au respect de l’égalité salariale.

https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/09/18/egalite-salariale-femmes-hommes-demander-la-fiche-de-paie-d-un-collegue-est-desormais-possible_6189902_3232.html?

Les femmes quinquas se rebiffent : des initiatives pour changer les mentalités

A partir de 50 ans, les femmes subissent, notamment sur le plan professionnel, une double discrimination liée au sexe et à l’âge, souvent renforcée par les stéréotypes véhiculés par la publicité ou la mode. Elles sont aujourd'hui 15 millions 

https://www.lemonde.fr/intimites/article/2023/10/15/les-femmes-quinquas-se-rebiffent-des-initiatives-pour-changer-les-mentalites_6194612_6190330.html

Pour que cela change, écoutons:

« Plaff » : Plaffpodcast.fr

« Les Passeuses », de Laurence Lucas

« Vie de quinqua », de Virginie Bosc

« 50 ans et toutes mes dents », de Karine Arneodo

« L’audace n’a pas d’âge », d’Aurélie Lévy

TRANSITION ECOLOGIQUE

Des scientifiques français appellent « à la mise en œuvre d’un projet Manhattan de la transition écologique »

Un collectif, dont le Prix Nobel de physique Alain Aspect et le biologiste Eric Karsenti, plaide, dans une tribune au « Monde », pour la création d’un centre de recherche en lien avec l’industrie, à l’image de l’investissement américain pour mettre au point la première bombe atomique

https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/09/25/nous-appelons-a-la-mise-en-uvre-d-un-projet-manhattan-de-la-transition-ecologique_6190850_3232.html

« La gouvernance actionnariale rend aveugle et caduque les enjeux climatiques »

Bertrand Valiorgue , Professeur à EM Lyon Business School, Institut français de gouvernement des entreprises/IFGE  appelle, dans une tribune au « Monde », à un changement de paradigme dans la gouvernance des entreprises.

https://www.lemonde.fr/idees/article/2023/09/10/la-gouvernance-actionnariale-rend-aveugle-et-caduque-les-enjeux-climatiques_6188746_3232.html#

Surprenant

L’impact insoupçonné des événements climatiques extrêmes sur les mariages forcés. 
Une étude montre une corrélation entre les catastrophes naturelles, exacerbées par le réchauffement climatique, et l’augmentation des mariages précoces et forcés dans certaines régions du monde. Les difficultés matérielles rencontrées par les populations peuvent l’expliquer.

https://www.lemonde.fr/planete/article/2023/09/17/l-impact-insoupconne-des-evenements-climatiques-extremes-sur-les-mariages-forces_6189765_3244.html#

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 Bonne lecture à toutes et tous, au plaisir d'échanger. 

 Beryl BES  06 77 91 76 36 

@ beryl.bes@besandco.fr  
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